Etikk

 

Nordialog har vedtatt etiske retningslinjer som er forankret og akseptert av alle forhandlerne. Vi stiller krav som det er mulig å etterleve og kontrollere for alle parter – også oss selv.

 

 

Medarbeidere

  

Nordialog har interne programmer som ivaretar den enkelte medarbeider når det gjelder kompetanseheving, personlig utvikling, trivsel og arbeidsmiljø. Alle daglige ledere i kjeden møtes flere ganger i året, der man sammen med profesjonelle rådgivere evaluerer og deler erfaringer basert på “best practice”-prinsippet. Det er opprettet en tiltaksbank for enkelt å etterleve og ta ut programmet på lokalt plan.